Sorveglianza Sanitaria D.Lgs. 81/08 | Medico Competente Nazionale — IT FORMAZIONE
D.Lgs. 81/08 — Servizio conforme

Sorveglianza Sanitaria con Medico Competente su tutto il territorio nazionale

Gestione completa: nomina, protocollo sanitario, visite, giudizi di idoneità e scadenze. Servizio premium organizzato per aziende mono e multi-sede.

Copertura nazionale Organizziamo le visite dove ti serve, anche su più sedi in tutta Italia.
Zero caos interno Scadenze, convocazioni e richiami gestiti interamente da noi.
Tempi rapidi Pianificazione veloce e documentazione sempre in ordine.
Referente unico dedicato Niente rimbalzi: un solo interlocutore per tutta la gestione.
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Compilazione in 60 secondi Nessun impegno Risposta entro 24h
Settori serviti: ristorazione, logistica, edilizia, uffici, sanità, retail, servizi, industria
Sorveglianza sanitaria aziendale — Medico Competente — Medicina del lavoro — IT FORMAZIONE
Gestione premium, non solo visite

Non ci limitiamo a organizzare le visite: gestiamo scadenze, convocazioni, giudizi di idoneità e reportistica. Un processo chiaro e tracciato per tenere l'azienda sempre in regola.

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Come funziona

Partire è semplice: 3 passaggi, zero frizioni

Non ti lasciamo con preventivi generici. Mappiamo la tua situazione reale — sedi, mansioni, scadenze — e ti proponiamo un piano operativo chiaro e su misura.

Compili il questionario (60 secondi)

Ci dici l'essenziale: settore, numero di sedi, lavoratori e scadenze note. Niente burocrazia: solo le informazioni che servono per darti una risposta concreta.

Call di 15 minuti: mappiamo la situazione

Analizziamo insieme rischi, mansioni, sedi e stato delle visite. Verifichiamo cosa è scaduto, cosa manca e quali sono le priorità reali — senza supposizioni.

Piano operativo + proposta

Ricevi un calendario visite e un piano di gestione annuale completo: nomina, protocollo sanitario, convocazioni, scadenze e reportistica. Sai esattamente cosa succede, quando e a che costo.

Perché è diverso

Non è "ti mando un medico e poi si vede". Prima mappiamo, poi operiamo.

La differenza è nel metodo: partiamo dalla tua situazione reale (sedi, rischi, scadenze, protocollo esistente) e costruiamo un piano operativo chiaro. Così elimini le zone grigie sulla conformità e riduci tempi morti, costi nascosti e rischi sanzionatori.

Gestione tradizionale

Rincorri scadenze e fornitori

Medici diversi per ogni sede, documenti sparsi, scadenze che sfuggono. Il rischio è la non conformità — e le sanzioni arrivano senza preavviso.

  • Medici competenti diversi per ogni sede, senza coordinamento
  • Scadenze visite gestite manualmente (con rischio di dimenticanze)
  • Idoneità e cartelle sanitarie sparse tra più interlocutori
  • Nessuna visione d'insieme su conformità e copertura nazionale
  • Costi imprevedibili e rischio sanzioni fino a €6.600 per lavoratore
Con IT FORMAZIONE

Un unico referente, tutto sotto controllo

Prima mappiamo rischi, sedi e scadenze. Poi attiviamo il servizio con un processo chiaro, tempi certi e documentazione sempre aggiornata.

  • Audit iniziale: mappiamo rischi, mansioni e obblighi per ogni sede
  • Rete nazionale di medici competenti coordinata da un unico referente
  • Calendario visite annuale con scadenzario automatico e alert
  • Protocollo sanitario aggiornato e allineato al DVR aziendale
  • Idoneità, giudizi e cartelle sanitarie centralizzate e sempre accessibili

Cosa include il servizio

Un sistema completo per la sorveglianza sanitaria della tua azienda: dalla mappatura iniziale alla gestione operativa continua, con un unico interlocutore nazionale.

Audit e setup conformità

Mappiamo rischi, mansioni e obblighi per ogni sede. Verifichiamo lo stato attuale e costruiamo il protocollo sanitario allineato al DVR.

Rete medici competenti nazionale

Visite mediche erogate su tutto il territorio italiano, coordinate da un unico referente. Nessun vuoto di copertura.

Calendario e scadenzario automatico

Ogni visita pianificata con alert automatici prima della scadenza. Mai più idoneità scadute o visite dimenticate.

Documentazione centralizzata

Idoneità, giudizi medici e cartelle sanitarie sempre accessibili in un unico punto. Pronti per qualsiasi ispezione ASL.

Coordinamento con RSPP e HR

Ci interfacciamo direttamente con il vostro RSPP e ufficio HR per allineare protocollo, tempistiche e comunicazioni ai lavoratori.

Conformità D.Lgs. 81/08 garantita

Ogni passaggio è progettato per la piena conformità normativa. Riduci il rischio sanzioni e sei sempre pronto in caso di controllo.

Vuoi un piano operativo per la sorveglianza sanitaria della tua azienda?

Compila il questionario: raccogliamo le informazioni sulla tua azienda e ti presentiamo un piano chiaro con copertura, tempi e costi trasparenti.

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FAQ

Domande frequenti, risposte concrete

Qui trovi le risposte alle domande più comuni su sorveglianza sanitaria, copertura nazionale, tempi di attivazione e conformità al D.Lgs. 81/08. Se preferisci, puoi richiedere direttamente il tuo piano operativo personalizzato.

Coprite davvero tutto il territorio nazionale?
Sì. Disponiamo di una rete di medici competenti su tutto il territorio italiano, coordinata da un unico referente. Che la tua azienda abbia sedi a Milano, Roma, Napoli o in aree meno servite, garantiamo copertura senza vuoti operativi.
Come gestite aziende con più sedi distribuite sul territorio?
Ogni sede viene mappata con i propri rischi, mansioni e obblighi specifici. Coordiniamo i medici competenti locali sotto un unico protocollo sanitario centralizzato, con un referente dedicato che gestisce calendario, documentazione e comunicazioni per tutte le sedi.
In quanto tempo attivate il servizio?
Dopo la chiamata di mappatura (15 minuti), prepariamo il piano operativo entro pochi giorni lavorativi. Una volta confermato, l'attivazione delle visite avviene in tempi rapidi, con priorità sulle scadenze più urgenti e sulle idoneità mancanti.
Quali documenti servono per iniziare?
Per avviare la mappatura servono pochi elementi essenziali:
  • DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) aggiornato
  • Elenco sedi operative e relative mansioni
  • Eventuali idoneità pregresse e scadenze in corso
  • Nominativo RSPP e referente HR
Nel questionario iniziale ti chiediamo le informazioni base, poi ti guidiamo passo passo su cosa inviare.
Vi coordinate con il nostro RSPP?
Assolutamente sì. Ci interfacciamo direttamente con il vostro RSPP e ufficio HR per allineare il protocollo sanitario al DVR, condividere il calendario visite e gestire le comunicazioni ai lavoratori. L'obiettivo è un flusso operativo senza attriti tra tutte le figure coinvolte.
Che tipo di visite mediche erogate?
Tutte le tipologie previste dal D.Lgs. 81/08:
  • Visite preventive (pre-assuntive e di cambio mansione)
  • Visite periodiche (secondo il protocollo sanitario)
  • Visite su richiesta del lavoratore
  • Visite per rientro da malattia (assenza superiore a 60 giorni)
  • Visite alla cessazione del rapporto (quando previsto)
Il protocollo viene costruito sulle mansioni e rischi specifici della tua azienda.
Come gestite le scadenze delle idoneità?
Ogni lavoratore viene inserito in uno scadenzario automatico con alert preventivi. Ricevete notifiche prima della scadenza, così nessuna idoneità resta scoperta. Il calendario annuale viene condiviso con il vostro RSPP e HR per pianificare senza sorprese.
Cosa succede se un lavoratore risulta "non idoneo"?
Il medico competente emette il giudizio di idoneità con eventuali prescrizioni o limitazioni. Vi supportiamo nella gestione operativa: comunicazione al lavoratore, adeguamento della mansione se necessario e coordinamento con RSPP per le azioni correttive. Tutto documentato e tracciabile.
Siamo pronti in caso di ispezione ASL?
Sì. Tutta la documentazione — idoneità, giudizi medici, protocollo sanitario, cartelle sanitarie — è centralizzata e sempre accessibile. In caso di controllo ASL, avete tutto in ordine e consultabile in tempi immediati. La conformità non è un obiettivo: è il punto di partenza del nostro servizio.
Quanto costa il servizio di sorveglianza sanitaria?
Il costo dipende dal numero di sedi, lavoratori e tipologia di rischi. Per questo partiamo sempre dalla mappatura: così il preventivo è costruito sulla tua situazione reale, con costi trasparenti e senza sorprese. La richiesta del piano operativo è gratuita e senza impegno.
Quali sanzioni rischio se non sono in regola con la sorveglianza sanitaria?
Le sanzioni per mancata sorveglianza sanitaria sono significative:
  • Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da €1.500 a €6.600 per il datore di lavoro
  • Sanzioni aggiuntive per ogni lavoratore non sottoposto a visita
  • Possibile sospensione dell'attività in caso di gravi violazioni
Il nostro servizio è progettato per eliminare questo rischio alla radice.
Se poi cambiamo idea, siamo vincolati?
No. La richiesta del piano operativo è gratuita e senza impegno. Serve a darvi un quadro chiaro della vostra situazione e delle azioni necessarie. Poi decidete voi se procedere, con tutti i dati alla mano.
In quanto tempo ci ricontattate dopo il questionario?
Vi ricontattiamo entro 24 ore lavorative per fissare la chiamata di mappatura (15 minuti). Da lì, il piano operativo con copertura, tempi e costi viene preparato in pochi giorni.
Qual è il primo passo concreto da fare oggi?
Compilate il questionario: ci servono poche informazioni sulla vostra azienda (sedi, numero lavoratori, rischi principali) per costruire il vostro piano operativo personalizzato. È il modo più rapido per avere chiarezza su obblighi, copertura e costi.

Pronto a mettere in regola la sorveglianza sanitaria della tua azienda?

Richiedi ora il tuo piano operativo personalizzato: mappiamo la tua situazione e ti presentiamo copertura, tempi e costi in modo chiaro e trasparente.

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